Disciplina, adaptação, foco, autonomia e trabalho em equipe.
A contratação
abre a porta.
A inclusão constrói
o caminho.
A IncluON conecta empresas e profissionais com deficiência por meio de uma metodologia que acompanha contratação, integração, desenvolvimento e permanência.
Integração, desenvolvimento, pertencimento e permanência.
Do treino ao trabalho. A mesma evolução, em novos contextos.
Cumprir a cota pode significar inserção.
Inclusão exige continuidade.
Uma vaga preenchida não conta toda a história.
Contratar
Encontrar profissionais aderentes à oportunidade e às competências necessárias.
Integrar
Preparar contexto, liderança, acessibilidade e comunicação para o início da jornada.
Acompanhar
Ouvir empresa e profissional para identificar barreiras antes que elas se tornem rupturas.
Desenvolver
Criar condições para autonomia, desempenho, pertencimento e crescimento profissional.
Não entregamos apenas currículos. Acompanhamos trajetórias.
Nossa atuação conecta oportunidade, pessoa, liderança e RH em uma jornada contínua.
Entendemos a oportunidade.
Cargo, rotina, competências, ambiente, acessibilidade e contexto da liderança.
Buscamos aderência, não apenas disponibilidade.
Selecionamos atletas paralímpicos e profissionais PcD compatíveis com a oportunidade.
A chegada também precisa ser preparada.
Apoiamos profissional, RH e liderança nos primeiros passos da relação de trabalho.
Escuta contínua para agir cedo.
Realizamos contatos periódicos, avaliações e relatórios de acompanhamento.
A meta é crescer.
O objetivo não termina na permanência. Queremos ampliar autonomia e perspectiva profissional.
Transforme obrigação em uma estratégia de pessoas.
A IncluON apoia empresas que precisam ampliar a contratação de profissionais PcD e querem construir uma jornada mais consistente depois da admissão.
Falar com a IncluONCompetência antes da deficiência.
Queremos entender quem você é profissionalmente, onde quer chegar e quais condições ajudam você a trabalhar com autonomia.
O que importa precisa aparecer nos números e nas histórias.
Medimos o que sustenta uma inclusão de verdade: contratação, integração, desenvolvimento, pertencimento e permanência.
Acompanhados pela metodologia IncluON.
Atendidas em contratação e acompanhamento.
Evolução da experiência depois da admissão.
Criar caminhos para profissionais PcD chegarem aos níveis mais altos da organização.
Inclusão não termina quando alguém é contratado.
É ali que ela começa.
A IncluON aproxima mercado, profissionais com deficiência e atletas paralímpicos por meio de relações de trabalho mais acompanhadas, acessíveis e orientadas ao desenvolvimento.
Nossa proposta combina recrutamento, relacionamento com RH e liderança, escuta do profissional e experiências que ampliam a compreensão sobre inclusão.
Nada sobre nós, sem nós.
Um princípio que orienta nossa forma de construir inclusão.Vamos conversar sobre a próxima oportunidade?
Conte o desafio da sua empresa. A IncluON entra em contato para entender o cenário e construir o próximo passo.